(Hybrid) HR Staff
Jaya Elsa Digital ยท ๐ Pekanbaru, Lainnya ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ Rp 4.000.000 per month
Jaya Elsa Digital adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi digital inovatif. Kami sedang mencari seorang HR Staff berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Pekanbaru. Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor atau dari rumah.
Sebagai HR Staff di Jaya Elsa Digital, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan pekerja. Kami mencari seseorang yang berdedikasi dan berpengalaman untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami cari, kami sangat menantikan lamaran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membantu dalam proses rekrutmen dan penyaringan kandidat.
- Mengelola administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data pribadi dan keuangan.
- Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja dan menyelesaikan masalah.
- Mengupdate dan memelihara sistem HR.
- Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.
- Menyediakan dukungan kepada manajemen dalam hal sumber daya manusia.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau peran terkait.
- Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.
- Berpengalaman dalam pengelolaan sistem absensi dan kehadiran.
- Berpengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office (WordExcelPowerPoint).</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem absensi dan kehadiran.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem pengelolaan benefit dan insentif karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem pengelolaan data pribadi dan keuangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem pengelolaan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem pengelolaan hubungan pekerja.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem pengelolaan masalah dan keluhan karyawan.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang