(Hybrid) Learning Development

Bloom Store Mandiri · 📍 Matraman, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bloom Store Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan komitmen untuk terus berkembang dan berinovasi. Kami sedang mencari seorang Learning Development yang akan membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan kinerja tim kami. Posisi ini dapat dilakukan secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan nego.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan program pelatihan yang relevan dan efektif untuk meningkatkan kinerja tim.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah dilaksanakan.,Mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua tim mendapatkan pelatihan yang diperlukan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan program pelatihan.,Mengadakan workshop, seminar, dan pelatihan lainnya untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tim.,Membuat laporan dan presentasi mengenai hasil pelatihan dan dampaknya terhadap kinerja tim.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan yang efisien dan akurat.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan profesional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development atau Training and Development.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat pelatihan seperti e-learning, simulasi, dan workshop.,Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).,Pengalaman dalam industri retail adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan profesional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam membuat program pelatihan yang efektif.Kemampuan dalam melakukan evaluasi dan penilaian pelatihan.Kemampuan dalam mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen.Kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan.Kemampuan dalam mengadakan workshop dan seminar.Kemampuan dalam membuat laporan dan presentasi.Kemampuan dalam mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan.Kemampuan dalam mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan profesional.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait