Lead Recruiter
Pusat Nanda Sate · 📍 Gresik, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Pusat Nanda Sate adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya dalam pembuatan dan penjualan sate. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga onboarding calon karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu perusahaan dalam membangun tim yang kuat dan berkualitas.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Melakukan pencarian calon karyawan melalui berbagai saluran seperti media sosial, website lowongan kerja, dan jaringan profesional.,Melakukan seleksi dan evaluasi calon karyawan dengan menggunakan metode yang profesional dan objektif.,Mengelola proses onboarding calon karyawan baru untuk memastikan mereka dapat segera berkontribusi pada perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan agen rekrutmen.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan rekomendasi yang tepat.,Mengembangkan dan melatih tim rekrutmen agar dapat bekerja dengan efektif dan efisien.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun di posisi Lead Recruiter.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki deadline yang ketat.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, APTS, dan alat analisis data.,Memiliki sertifikasi atau sertifikasi tambahan dalam bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.,Memiliki pengetahuan tentang industri kuliner akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
Keterampilan komunikasi yang baikKemampuan analitis dan pemecahan masalahKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk bekerja di bawah tekananKemampuan untuk menggunakan alat rekrutmenKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baikKemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemenKemampuan untuk melatih dan mengembangkan tim rekrutmen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang